● 劳动用工制度框架规划与搭建 ● 劳动用工制度的合规审查与文件修订 ● 员工违规行为调查与处置 ● 员工激励及相关争议解决 ● 员工安置及裁员
● 社会保险合规及工伤处理 ● 劳动人事争议解决 ● 日常合规咨询与培训
